技校学生实习中途走人并准备退学，工资不发放

技校学生实习中途离职且未发工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，实习生也有权获得劳动报酬。若不通过法律途径解决，可能导致合法权益长期受损，影响个人经济和生活。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、起诉。应先尝试与用人单位协商；协商无果则向人社局劳动监察投诉；仍无法解决时，可选择向法院起诉，以法律手段维护自身权益。
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实习离职未发工资，需依法处理。具体操作：1.与用人单位沟通，明确工资发放事宜；2.若沟通无果，前往人社局劳动监察部门，提交相关证据投诉；3.若投诉未解决，准备起诉材料，向法院提起诉讼，要求支付工资。