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公司因员工不服从调岗而不计考勤和停发工资，
绍兴上虞交通事故律师
2025-04-17
公司不计考勤停发工资违法，您有权维权。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，不得无故克扣。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停发工资可维权。操作如下：1.向劳动监察部门举报公司违规行为；2.若举报无果，准备证据申请劳动仲裁；3.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司行为，您可选择举报、仲裁、诉讼等方式维权。建议先向劳动监察部门举报，若不满处理结果再申请劳动仲裁，最后考虑诉讼。
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