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厂搬迁员工超过五十岁有赔偿吗
绍兴上虞交通事故律师
2025-04-09
厂搬迁员工超过五十岁有赔偿。依据《劳动法》，公司应按员工工作年限赔偿，每满一年赔一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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厂搬迁员工有赔偿。操作：1. 确认员工工作年限；2. 按《劳动法》规定计算赔偿金额；3. 与员工协商签订赔偿协议；4. 及时支付赔偿金，避免纠纷。
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厂搬迁员工赔偿常见方式为按工作年限赔偿。选择处理方式时，应考虑员工实际工作年限和法律规定，确保赔偿合理合法。
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