在单位工作了6年,没给我买社保能要求补偿吗?

可以要求公司支付社保补偿。根据《劳动合同法》,公司未买社保,员工离职时可要求经济补偿及补交。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如无法享受社保待遇。
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常见处理方式为要求公司支付经济补偿金及补交社保。选择时应考虑自身权益及公司态度,若公司愿意协商,可选择和解;若公司拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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可要求补偿。具体操作:1.与公司协商,要求支付经济补偿金及补交社保;2.若协商无果,收集证据,如工资条、工作证明等;3.申请劳动仲裁,提交证据材料;4.如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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