15年工龄被公司辞退且未给交社保，我能否提出赔

您可以提出赔偿或补缴社保要求。依据《劳动法》，您有权在劳动争议发生后六十日内提出仲裁申请，要求补缴社保。若不及时处理，可能导致您的社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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可要求赔偿或补缴。操作如下：1.收集证据，如工作合同、工资单等；2.向劳动争议仲裁委提出仲裁申请，要求补缴社保及赔偿；3.若仲裁结果不满，十五日内向法院提起诉讼；4.等待裁决，若对方不履行，可申请强制执行。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。若与公司协商无果，您应先向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；对仲裁结果不服，再向人民法院提起诉讼。