主播未播满时长离职，工资计算方式是什么？

主播未播满时长离职，工资按实际出勤及合同约定计算。依据《劳动法》，工资计算需考虑劳动合同、出勤及绩效。若未播满时长，则按实际工作日计算，否则公司拖欠工资，员工可依法维权。严重后果包括影响员工生活及可能引发劳动纠纷。
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主播离职工资计算：1.查阅劳动合同，确认工资构成及计算方式。2.根据实际出勤天数（如21天）及月计薪日（21.75天），计算应得工资。3.如公司拖欠，先协商；协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。操作需保留证据，如工资条、出勤记录等。
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处理此类问题，常见方式为查阅劳动合同，按约定工资、出勤天数计算。若存在争议，可协商或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应优先考虑合同条款，协商不成再寻求法律途径。