试用期7天。可以直接走吗

首先，试用期7天可以直接走，但建议与公司协商。
其次，根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
若不辞而别，给公司造成损失，公司有权要求劳动者赔偿。
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试用期7天可辞职，但需注意：
1. 最好与公司协商，避免纠纷；
2. 否则应提前三日通知，确保合法解约；
3. 不辞而别或违法解约，将面临赔偿责任及法律风险。
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从法律角度，试用期辞职的常见处理方式如下：
1. 与公司协商，达成一致后辞职；
2. 提前三日书面通知用人单位解除劳动合同；
3. 如若不辞而别，需承担可能给公司造成的损失赔偿责任。